職業(yè)規(guī)劃
員工可以根據(jù)自己的特長興趣，可選擇管理崗發(fā)展通道、也可以選擇技術(shù)研發(fā)、營銷、制造等專業(yè)發(fā)展通道，在職業(yè)通道上的發(fā)展，可以獲得和管理通道發(fā)展相同的認(rèn)可和回報。為促進管理型人才、復(fù)合型人才的發(fā)展制定了完善的職稱發(fā)展體系。
良好的個人發(fā)展空間、富有競爭力的薪酬待遇及內(nèi)部相互尊重的和諧的文化氛圍，為卡爾贏得了良好的聲譽。同時，年輕化、專業(yè)化的人才隊伍為企業(yè)未來發(fā)展提供了大強大后盾。
山東卡爾電氣股份有限公司為全國中小企業(yè)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)掛牌企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)、自主創(chuàng)新型企業(yè);已通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等認(rèn)證，相關(guān)準(zhǔn)入產(chǎn)品均獲得工信部進網(wǎng)許可證、CMC證書及國家強制性產(chǎn)品 (CCC)證書等。
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